Initiativledare

Har du ett brinnande intresse för ledarskap, teknik samt intresserad av arbete som räknas för andra? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Kronofogdens IT avdelning söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och samtidigt utvecklas själv tillsammans med oss. Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.

Om jobbet

Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och är mitt i en spännande resa med modernisering, digitalisering och automatisering. Vi driver framåtriktade projekt och i fokus finns bland annat internetteknik, informationscentrisk syn, händelsedriven arkitektur (EDA) och moderna e-tjänster.

Som initiativledare kommer du ingå i vårt agila leveranskontor på IT-avdelningen. Leveranskontorets uppgift är att säkerställa en värdeskapande och effektiv leverans (både med och utan inslag av IT) på Kronofogden.

Vi söker en erfaren initiativledare (projektledare) med teknisk tyngd till att driva olika utvecklingsinitiativ som pågår eller startas upp inom vår leverans. Initiativen kan bestå av både av nyutveckling av egenutvecklade systemlösningar men även upphandlade standardsystem.

I din roll som initiativledare kommer du att:

• planera, ansvara för, leda och följa upp initiativen inom beslutade tids- och budgetramar. Initiativen kan omfamna helheten, d v s IT- och verksamhetsutveckling och införande eller endast It-utveckling
• upprätta beslutsunderlag med estimat, risker och lösningsalternativ
• utarbeta implementationsplan inklusive estimat och tidplan
• ansvara för att nå förväntat resultat
• planer och kommunicera initiativens olika ingående delar till en rad olika intressenter
• koordinering av arbete mellan flera olika utvecklingsvärdeströmmar. Vara ”spindeln i nätet” mot initiativets många intressenter
• medverka vid utformning av utvecklingsteam och sammansättning av effektiva team
• genomför uppföljning och statusrapportering enligt myndighetens riktlinjer 
• delaktig i arbetet med framtagande av arkitekturunderlag
• rollen kräver bred teknisk kompetens och erfarenhet av att ha verkat i olika tekniska roller samt erfarenhet av att leda ledande tekniska roller.

Arbetet bedrivs med agilt arbetssätt inom ramen för myndighetens styrande regler vilket innebär att du ska vara bekväm med agila arbetsmetoder i kombination med traditionella projektmodeller såsom Pejl, PPS eller liknande.

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy.

Du har personliga egenskaper som innebär att du har en mycket god ledarförmåga som bygger på tillit och situationsanpassat ledarskap. Du får också saker att hända (lösningsorienterad) och har förmågan att sätta dig in i nya och komplexa frågeställningar

Vi är fortfarande en relativt ny IT-organisation och eftersom vi är en lärande organisation som arbetar med ständiga förbättringar sker det mycket förändringar i verksamheten, så du behöver vara flexibel och förändringsbenägen.

Du tar ansvar, är strukturerad, är pedagogisk och skapar ordning och reda. Du har en mycket god samarbetsförmåga, är duktig på att kommunicera både skriftligt och muntligt och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du är en duktig förändringsledare, brinner för att skapa driv och engagemang hos andra och du kan prioritera mellan arbetsuppgifter.

Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är en ambassadör för agilt förhållningssätt.

Dina kvalifikationer:

• minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av att ha lett ett större initiativ där det både ingått verksamhetsutveckling samt egenutveckling av en IT-lösning där lösning ska användas av handläggare för ärendehandläggningen Minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsledning som del av att leda it-systemutvecklingsprojekt med egenutveckling av IT-lösning där lösning ska användas av handläggare för ärendehandläggningen
• minst 15 års arbetslivserfarenhet av att leda IT-systemutvecklingsprojekt
• minst 7 år arbetslivserfarenhet från både traditionell projektmetodik och från agila metoder
• minst 5-års arbetslivserfarenhet av att leda agila cermonier
• mins 5-års erfarenhet av att ha arbetslett andra ledande utvecklingsroller
• erfarenhet av att ha arbetat i rollerna som lösningsarkitekt, utvecklare och testare
• erfarenhet av att ta fram lösningsförslag, integrationskartor som tex SAD
• minst eftergymnasial utbildning in Data/it eller motsvarande
• mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Vi vill att du ska kunna styrka att din arbetslivserfarenhet är aktuell och med det avser vi, att du under den senaste 3 årsperioden haft roller där ovan krav varit en del av din vardag.

Det är meriterande om du har:

arbetslivserfarenhet av Antura, Jira eller liknande verktyg certifierad projektledare enligt IPMA eller likvärdig certifiering god erfarenhet av SAFe.

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som it-handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida.

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-24!