Utvecklingsintresserad produktägare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Utvecklingsintresserad produktägare

Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete. Vi vill digitalisera och göra det enklare för kunden i kontakten med oss, och samtidigt arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den agila utveckling som behövs.

Som produktägare på utvecklingsavdelningen, sektion 2 kommer du att arbetet med verksamhetsnära förvaltning och utveckling av våra handläggarsystem. Detta i nära samarbete med IT. Som produktägare har du en viktig roll i att ansvara för och driva utvecklingen för ditt område och du har en nyckelroll i vår agila arbetsmodell där vi i olika tvärfunktionella grupperingar tillsammans utvecklar myndigheten.

Dina arbetsuppgifter som produktägare är varierande, du arbetar med att på taktisk/operativ nivå ansvara för att hålla ihop arbetet med processens operativa backloggar. I detta arbete är det viktigt att både självständigt kunna driva uppgifter i mål liksom att tillsammans med andra prioritera och gemensamt få saker att hända.

Vi söker dig som har

• Akademisk utbildning med minst 180 högskolepoäng alternativt 120 poäng i tidigare system
• Tidigare erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan IT och verksamhet och god förståelse för hur verksamhetens behov kan omsättas i IT krav

Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som Produktägare.

Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är flexibel, tar egna initiativ och ansvarar för att driva utveckling i verksamheten.

Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel. Du drivs av att utveckla både dig själv och andra och du tycker om att arbeta med både snabb framdrift och långsiktigt kvalitetstänk.

Information om oss och jobbet

Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och/eller genom att besöka vår webbplats.

Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.