Verksamhetsutvecklare med rollen tjänsteägare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Utvecklingsintresserad tjänsteägare

Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete. Som tjänsteägare på utvecklingsavdelningen, kommer du att arbeta med verksamhetsnära förvaltning och utveckling av våra handläggarsystem. Detta i nära samarbete med it. Som tjänsteägare har du en viktig roll i att ansvara för och driva utvecklingen för ditt område och du har en nyckelroll i vår agila arbetsmodell där vi i olika tvärfunktionella grupperingar tillsammans utvecklar myndigheten.

Dina arbetsuppgifter som tjänsteägare innebär att arbeta på strategisk/taktisk nivå i en/flera utvecklingsvärdeströmmar. Du säkrar ett helhetsperspektiv över den aktuella processen avseende utveckling både med/utan inslag av it och att denna är i linje med innehållet i processens färdplan. Du ansvarar för att hålla ihop arbetet med utvecklingsvärdeströmmens taktiska backlogg, som har en tidshorisont på upp till 2 år. Vidare ansvarar du för att tillsammans medleveransområdesledare och strategisk verksamhetsutvecklare realisera den taktiska backloggen. Denna roll har många likheter med en så kallad Business Owner inom ett agilt ramverk.

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning med minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system
• aktuell erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan it och verksamhet, och god förståelse för hur verksamhetens behov kan omsättas i it krav
• god ledarerfarenhet

Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom ett agilt ramverk

Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är flexibel, tar egna initiativ och ansvarar för att driva utveckling i verksamheten.
Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel. Du drivs av att utveckla både dig själv och andra och du tycker om att arbeta med både snabb framdrift och ett strategiskt kvalitetstänkande.

Information om oss och jobbet

Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader.

Du blir anställd som verksamhetsutvecklare.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besök vår webbplats.

Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.