Strategisk verksamhetsutvecklare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av uppdraget

Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete. Vi vill digitalisera och göra det enklare för kunden i kontakten med oss, och samtidigt arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den utveckling som behövs. Som strategisk verksamhetsutvecklare har du en viktig roll i att driva utvecklingen för ditt område och en nyckelroll i vår agila arbetsmodell där vi i olika tvärfunktionella grupperingar tillsammans utvecklar Kronofogden. Inom området verkställighet tar vi de kliv som verksamheten behöver inom enhetliga arbetssätt och automatisering.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter innebär att driva och stödja utvecklingen av vår kärnverksamhet, och på så sätt bidra till att vi når Kronofogdens mål. Arbetet handlar mycket om att samverka med andra – både internt och externt – och att jobba i olika tvärfunktionella och tvärprocessuella konstellationer. Du arbetar på strategisk och taktisk nivå med att lägga planer och prioritera utveckling, samt med att driva initiativ och epics som ska ge konkreta resultat i verksamheten. Du leder en tvärfunktionell grupp som arbetar med detta och ansvarar för att realisera utveckling. Du har stort fokus på att skapa förbättringar för våra kunder och vår verksamhet, och är ambassadör för de agila arbetssätt som vi använder i vårt utvecklingsarbete

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning med minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system
• flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå
• god ledarerfarenhet

Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är flexibel, tar egna initiativ och tar ansvar för att driva utveckling i verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du har helhetssyn och drivs av att skapa värde för kund och samhälle, men också att förbättra förutsättningarna internt. Du tycker om att arbeta med snabb framdrift och få resultat. Du är nyfiken, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och drivs av att utveckla både dig själv och andra. Du har även god slutledningsförmåga.

Det är meriterande med arbetserfarenhet av Kronofogdens verksamhet samt utvecklingsarbete i synnerhet inom området verkställighet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av IT-nära utveckling. Meriterande är också erfarenhet av lean/agila arbetssätt och av processutveckling samt erfarenhet av facilitering av workshops och coachning av grupper.

Information om oss och jobbet

Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:

Jobba hos oss

Ett jobb som räknas

På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.